F1 – Progetti ambiziosi in casa Renault, Abiteboul svela: “ecco cosa abbiamo in mente di fare”

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Il team principal della Renault Abiteboul è pronto a varare un progetto ambizioso per sviluppare il team francese

Una stagione piena di alti e bassi, caratterizzata da un inizio balbettante che, a poco a poco, ha lasciato spazio ad evidenti miglioramenti.

LaPresse/Photo4

La Renault sembra avere intrapreso la strada giusta dopo Silverstone, a sottolinearlo è il team principal Abiteboul il cui sguardo però non si proietta solo al presente ma anche al futuro della scuderia francese. Intervistato da Motorsport.com, il team principal ha svelato le sue idee: “siamo cresciuti molto in ambito tecnico ed ingegneristico, ora quindi dobbiamo avere una crescita simile e compatibile anche nell’ufficio design ed in produzione, nei quali probabilmente siamo ancora troppo piccoli, ritardando lo sviluppo aerodinamico” ha detto Abiteboul a Motorsport.com.Questo accadrà quando avremo completato l’estensione della fabbrica, dove avremo un ufficio di progettazione più grande, perché al momento siamo limitati a livello di spazio.

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Avremo anche nuove aree, perché produrremo qui il cambio ed i materiali compositi il prossimo anno, con più spazio e più persone dedicate solo a questi progetti. Quindi vedremo una crescita continua. Se immaginate una linea di sviluppo, ci vuole un po’ di tempo per ottenere fisicamente dei risultati e farla funzionare a pieno regime. Questo è esattamente quello che sta succedendo. Faremo investimenti, aggiungeremo personale, attrezzature e poi idee, progetti e concetti che finalmente si trasformeranno in componenti della vettura. Ci vorrà sempre un po’ di tempo, ma quello che è buono è che questa volta in teoria il processo non si arresterà. Dovremo crescere in modo controllato, perché francamente non ho l’obiettivo di diventare 800 o 900 persone” ha detto. “Non credo sia ragionevole. Mi aspetto che ad un certo punto venga fatto qualcosa, quindi non avrebbe senso per noi crescere così tanto. Non si tratta di risorse finanziarie, è anche una questione di strategia a lungo termine, perché penso che il numero ragionale di persone impiegate in una squadra sia circa 650. E con le assunzioni per il prossimo anno siamo già quasi superiori a quella soglia“.

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